講演会記録(2025年度)
- 例会講演者から承諾を頂いた資料についてのみPDFファイルで閲覧・ダウンロードが可能となります
- （閲覧期間は講演終了後1年間です。閲覧可能期間を過ぎたファイルはご覧いただくことは出来ませんのでご了承下さい）
- 講演資料の発表は例会開催日の10日後頃を目途に、閲覧・ダウンロードできるようにいたします。
- 会員社の方で講演資料をお急ぎで必要な場合は、「会員社名・部署名・電話番号・お名前」を必ず明記の上、下記まで電子メールでご請求下さい。尚、フリーメールからの請求は受け付けません。
mpt@toyokeizai.co.jp
| 開催日 | 講演名 | 講演者 | |
|---|---|---|---|
| 第353回 | 2025/04/03 | 資産運用関係者の専門性に関して | 京都大学 名誉教授 川北英隆 |
| 資産運用立国への道 －「アメリカのポートフォリオ革命」を追い続けて－ | 京都先端科学大学ビジネススクール 教授／ 京都大学 客員教授 加藤康之 |
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| 第354回 | 2025/05/08 | MPTと資産運用の実務 | MPTフォーラム 元代表幹事 小林弘明 |
| 「資産運用立国の展望」：資本市場と企業の関係について考える | 東京大学名誉教授／ 東京都立大学特任教授 新井富雄 |
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| 第355回 | 2025/06/05 | インパクト投資・インパクト志向経営におけるインパクト測定・管理（IMM）の現状と展望 | ニッセイアセット マネジメント株式会社 サステナブル投資 リサーチヘッド 専門部長 林寿和 |
| インパクト投資について | 金融庁 チーフ・サステナブル ファイナンス・オフィサー 池田賢志 |
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| 第356回 | 2025/07/03 | ソーシャルメディア感情と店頭株価 | アルバータ大学 渡辺雅弘 |
| ノイズを以てノイズを制す：逆説的な株式リターン予測アプローチ | ロードアイランド大学 後藤晋吾 |
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| 第357回 | 2025/09/04 |
なぜ人的資本の投資が必要なのか？ 持続可能な賃上げと経済成長に向けて |
一橋大学大学院 小野浩 |
| 企業価値評価における従業員エンゲージメントデータの活用可能性 | みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社 フィナンシャルエンジニア 木村達哉 |
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| 第358回 | 2025/10/02 |
取締役会の多様性と価値関連性 ～ジェンダー、出身地 |
SMBC日興証券株式会社 伊藤桂一 |
| カーボンニュートラルと株式投資 | 成蹊大学 経営学部 伊藤敬介 |
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| 第359回 | 2025/11/06 | 人的資本と労働生産性 | 学習院大学 経済学部 滝澤美帆 |
| 人的資本経営の課題～男女賃金格差とリスキリングへの対応の遅れ | 早稲田大学 政治経済学術院 大湾秀雄 |